Эксперты рассказали, как получить отдачу от инвестиций в ИИ

Эксперты рассказали, как получить отдачу от инвестиций в ИИ

Согласно исследованию аналитической компании Gartner, проведённому среди 110 HR-руководителей, 78% из них считают, что для получения максимальной отдачи от инвестиций в искусственный интеллект компаниям придётся пересмотреть рабочие процессы и роли сотрудников.

По оценке Gartner, в 2026 году на стратегии управления изменениями будут влиять четыре основных фактора. Первый — ИИ как катализатор быстрых изменений. Искусственный интеллект запускает стремительные и масштабные трансформации, затрагивающие сразу несколько функций бизнеса. Второй — неравномерная трансформация работы. Изменения происходят с разной скоростью в разных командах и это создаёт трения в рабочих процессах и приводит к тому, что часть сотрудников не успевает адаптироваться. Третий — ИИ — не цель, а инструмент изменений. Компании всё чаще используют ИИ для решения конкретных бизнес-задач. Практический опыт работы с технологиями стимулирует дальнейшее их внедрение. Четвертый — смещение фокуса на возможности для сотрудников. Сотрудники всё чаще воспринимают изменения как способ получить новые навыки и расширить профессиональные связи.

Эксперты подчёркивают: эпоха ИИ требует от компаний не просто внедрения новых технологий, а глубокой перестройки подходов к управлению людьми и изменениями. Успех будет зависеть от способности организаций быстро адаптироваться и одновременно поддерживать сотрудников в этом процессе.

В «Группе Астра», крупнейшем разработчике ИИ-решений и вендоре B2B-решений, прокомментировали результаты исследования и рассказали о собственном опыте внедрения цифрового HR-менеджера.

«В Российский реалиях все ровно также — без перестройки ролей ROI от ИИ не будет. Наш свежий кейс это подтверждает, когда внедряли цифрового HR-менеджера на базе ПАК Тессеракт, стоимость найма падала в 5 раз и вакансия закрывается вдвое быстрее. Цифровой сотрудник работает 24/7. Технология полностью готова и протестирована», — говорить Станислав Ежов, директор по развитию ИИ «Группы Астра».

похожие материалы

Стрелочка
Стрелочка
Эксперт GSOC предупредил об использовании уязвимости в Windows Defender для атак на организации
Эксперт GSOC предупредил об использовании уязвимости в Windows Defender для атак на организации

Использование встроенного антивируса Windows Defender может нести серьёзные риски для корпоративных пользователей из-за обнаруженной уязвимости, позволяющей хакерам получать права администратора.

Формула обмана: BI.ZONE предупреждает о массовой фишинговой рассылке с обещанием легкого заработка
Формула обмана: BI.ZONE предупреждает о массовой фишинговой рассылке с обещанием легкого заработка

Эксперты BI ZONE Mail Security зафиксировали масштабную кибератаку на сотрудников российских компаний: только за последнюю неделю мая 2026 года злоумышленники разослали более тысячи фишинговых писем, спекулируя на теме пассивного дохода и инвестиций.

«У вас новое сообщение»: более половины россиян устают от постоянных уведомлений и нахождения в сети
«У вас новое сообщение»: более половины россиян устают от постоянных уведомлений и нахождения в сети

Подавляющее большинство опрошенных россиян согласны с тем, что цифровая среда упрощает их жизнь, а 90% уверены, что каждый человек должен уметь самостоятельно взаимодействовать с современными приложениями и сервисами.

«Ваша выплата выросла»: мошенники в Telegram предлагают деньги от имени портала «Работа России»
«Ваша выплата выросла»: мошенники в Telegram предлагают деньги от имени портала «Работа России»

Специалисты компании F6 выявили новую многоуровневую мошенническую схему в Telegram: злоумышленники используют страх граждан перед атаками беспилотников, чтобы в итоге втянуть их в фейковые розыгрыши и выманить деньги от имени государственного кадрового портала.