«Газинформсервис» в третий раз провёл масштабную февральскую внутрикорпоративную акцию «Спасибо»

Служба управления персоналом компании «Газинформсервис», одного из крупнейших в России системных интеграторов в области безопасности и разработчиков средств защиты информации, провела акцию «Спасибо». Проект третий год подряд проходит в середине февраля, став важным элементом корпоративной культуры компании, объединяющим высокие технологии и фундаментальные человеческие ценности. Вместо открыток-сердечек сотрудники компании выбирают искреннюю благодарность коллегам за профессионализм.

Несмотря на высокотехнологичный профиль бизнеса, «Газинформсервис» сделал ставку на «живой» формат коммуникаций. В рамках акции сотрудники благодарили друг друга двумя способами: отправляли электронное сообщение с помощью специально отведённой формы на внутрикорпоративном портале или подписывали бумажную открытку.

Особую ценность акции придаёт традиция личной доставки: сотрудники службы управления персоналом вручают бумажные послания адресатам прямо в руки. Этот момент неизменно сопровождается искренними эмоциями, улыбками и укреплением личных связей внутри коллектива.

В 2025 году было собрано и передано более 1 500 благодарностей. Дизайн открыток этого года отразил ключевые ценности бренда работодателя: долгосрочное сотрудничество, ответственность и профессионализм.

«Искреннее „спасибо“ — это одна из самых сильных традиций нашей компании. Сотрудники благодарят друг друга осознанно, как единая команда, работающая на результат, значимый не только для бизнеса, но и для страны, — отметила менеджер по работе с персоналом компании «Газинформсервис» Александра Гергетт. — В основе акции — ценности, исторически близкие российской культуре. Для компании, работающей в сфере информационной безопасности и вносящей вклад в технологический суверенитет страны, благодарность коллегам — это не просто элемент корпоративной этики. Это проявление зрелого профессионального патриотизма».

При этом организаторы оставили широкое пространство для самовыражения. Многие сотрудники превратили открытки в настоящие произведения искусства: дополняли их авторскими рисунками, стихами и индивидуальными словами поддержки, что подчёркивает уникальную атмосферу доверия в командах.

Отметим, что акция «Спасибо» в компании «Газинформсервис» показала себя как эффективный инструмент обратной связи. Для руководителей это способ отметить неочевидные, но важные усилия команды, а для сотрудников — возможность почувствовать значимость своей работы.

Многие участники хранят полученные открытки на рабочих столах. В моменты серьёзных профессиональных вызовов или усталости простые слова признания становятся мощным источником внутренней мотивации и напоминанием о том, что за каждой строчкой кода и каждой системой защиты стоят люди.