Конкурс озеленения компании «Газинформсервис» меняет корпоративную культуру и городскую среду

Конкурс озеленения компании «Газинформсервис» меняет корпоративную культуру и городскую среду

Территория бизнес-центра «Энигма» в Кировском районе Санкт-Петербурга этим летом преобразилась благодаря внутреннему конкурсу озеленения компании «Газинформсервис». Сотрудники объединились в команды, создав 11 уникальных клумб, каждая из которых несёт свой смысл и характер — от изысканного японского сада до символического футбольного поля. Инициативу поддержали также филиалы компании в Омске и Новом Уренгое.

Проект вышел далеко за рамки обычного озеленения, превратив территорию рядом с офисным зданием в настоящее арт-пространство. Эти яркие цветочные композиции уже стали неотъемлемой частью офисной жизни. Команды с энтузиазмом продолжают ухаживать за своими творениями, проявляя ту же заботу и ответственность, что и в рабочих задачах. Однако главный эффект конкурса — мощный социальный стимул, объединивший людей из разных департаментов. Совместное обсуждение идей, обмен опытом и простое общение у клумб способствовали укреплению командного духа. Даже те, кто не принимал прямого участия, с интересом наблюдают за развитием цветочных проектов, каждый день начиная с улыбки — ведь дорога к рабочему месту теперь проходит через цветущий корпоративный ландшафт, созданный руками коллег.

«Этот конкурс показал, как важно давать людям возможность творить вместе, — делится Анна Прабарщук, руководитель службы управления персоналом компании «Газинформсервис». — Клумбы стали дополнительным поводом для командной работы, а также возможностью сделать наше общее пространство по-настоящему красивым».

Как отметила Александра Гергетт, менеджер по работе с персоналом компании, такой подход не только украшает территорию, но и способствует формированию продуктивной атмосферы, стимулируя желание «создавать и улучшать».

Пример этой инициативы показывает, что реальная социальная ответственность бизнеса заключается не только в выполнении законодательных норм, но и в создании позитивной атмосферы, заботе об экологии и вовлечении сотрудников в общие созидательные проекты. Креативные внутренние инициативы могут не только украсить рабочее пространство, но и стать мощным инструментом для развития корпоративной культуры и укрепления связей между сотрудниками. Это шаг к более гармоничному и человечному будущему, где бизнес становится не только источником инноваций и рабочих мест, но и активным участником формирования комфортной городской среды.

похожие материалы

Стрелочка
Стрелочка
Разработчики мессенджера Max заявляют, что не отслеживают использование VPN
Разработчики мессенджера Max заявляют, что не отслеживают использование VPN

Исследователи обнаружили, что в Android-клиенте мессенджера Max есть встроенный модуль, который проверяет доступность серверов Telegram и WhatsApp*, определяя IP-адрес пользователя через сторонние сервисы и фиксируя использование VPN.

Новая схема обмана: мошенники начали выдавать себя за таможню и вымогать деньги за «посылки»
Новая схема обмана: мошенники начали выдавать себя за таможню и вымогать деньги за «посылки»

В России зафиксирована новая схема интернет-мошенничества: лоумышленники начали массово писать гражданам в мессенджерах, представляясь сотрудниками таможенных органов и требуя оплатить якобы обязательные таможенные платежи за посылки.

Хактивисты ударили по DHS: в сеть утекли контракты иммиграционной службы США и данные тысяч подрядчиков
Хактивисты ударили по DHS: в сеть утекли контракты иммиграционной службы США и данные тысяч подрядчиков

Хактивистская группа Department of Peace заявила о взломе систем Министерства внутренней безопасности США и публикации документов, связанных с контрактами ведомства и Иммиграционной и таможенной полиции США.