Разработчики говорят, что ИИ помогает работать быстрее, но оценки могут быть завышены

Разработчики говорят, что ИИ помогает работать быстрее, но оценки могут быть завышены

Специалисты METR опубликовали исследование о том, как технические специалисты оценивают влияние ИИ-инструментов на свою продуктивность. В феврале-апреле 2026 года организация опросила 349 человек, включая разработчиков, исследователей, академических специалистов, PhD-студентов, основателей и менеджеров. Участники сообщили, что ИИ повышает «ценность» их работы в медиане примерно в 1,4-2 раза, а скорость выполнения задач - примерно в 3 раза.

METR специально разделяет два показателя: скорость и ценность. Скорость показывает, насколько быстрее человек выполняет задачи с ИИ. Ценность - насколько больше полезного результата он, его команда или руководство получают от этой работы. Авторы подчеркивают, что эти метрики могут расходиться: ИИ может ускорять второстепенные задачи, которые сами по себе не дают большого вклада в проект.

По ретроспективной оценке респондентов, в марте 2025 года ИИ давал им примерно 1,3-кратный прирост ценности работы, в марте 2026 года - около 2-кратного, а к марту 2027 года они ожидают уже 2,5-кратный прирост. Более высокие оценки чаще давали те, кто активнее использует ИИ, имеет больше опыта с такими инструментами или работает с Claude Code и Codex.

Но METR прямо предупреждает: результаты не стоит воспринимать как точное измерение реальной продуктивности. Это самооценка, а люди плохо калибруют ответы на вопросы о контрфактических сценариях. В более раннем исследовании METR участники переоценивали влияние ИИ на время выполнения задач в среднем на 40 процентных пунктов. В новой работе авторы также нашли признаки завышения в части особенно крупных оценок, например там, где респонденты говорили о приросте в 10 раз и выше.

Исследование важно не как доказательство, что ИИ уже «заменил половину команды», а как сигнал о восприятии инструментов внутри технической среды. Люди, которые активно используют ИИ в разработке и исследовательской работе, уже ощущают серьезный эффект, но измерить его корректно сложнее, чем просто спросить «насколько быстрее вы стали работать». METR предлагает компаниям точнее формулировать такие опросы, разделять скорость и реальную ценность результата, а также чаще спрашивать менеджеров и специалистов по продуктивности, а не только отдельных исполнителей.

похожие материалы

Стрелочка
Стрелочка
Эксперт GSOC предупредил об использовании уязвимости в Windows Defender для атак на организации
Эксперт GSOC предупредил об использовании уязвимости в Windows Defender для атак на организации

Использование встроенного антивируса Windows Defender может нести серьёзные риски для корпоративных пользователей из-за обнаруженной уязвимости, позволяющей хакерам получать права администратора.

Формула обмана: BI.ZONE предупреждает о массовой фишинговой рассылке с обещанием легкого заработка
Формула обмана: BI.ZONE предупреждает о массовой фишинговой рассылке с обещанием легкого заработка

Эксперты BI ZONE Mail Security зафиксировали масштабную кибератаку на сотрудников российских компаний: только за последнюю неделю мая 2026 года злоумышленники разослали более тысячи фишинговых писем, спекулируя на теме пассивного дохода и инвестиций.

«У вас новое сообщение»: более половины россиян устают от постоянных уведомлений и нахождения в сети
«У вас новое сообщение»: более половины россиян устают от постоянных уведомлений и нахождения в сети

Подавляющее большинство опрошенных россиян согласны с тем, что цифровая среда упрощает их жизнь, а 90% уверены, что каждый человек должен уметь самостоятельно взаимодействовать с современными приложениями и сервисами.

«Ваша выплата выросла»: мошенники в Telegram предлагают деньги от имени портала «Работа России»
«Ваша выплата выросла»: мошенники в Telegram предлагают деньги от имени портала «Работа России»

Специалисты компании F6 выявили новую многоуровневую мошенническую схему в Telegram: злоумышленники используют страх граждан перед атаками беспилотников, чтобы в итоге втянуть их в фейковые розыгрыши и выманить деньги от имени государственного кадрового портала.