Борьба с корпоративными мошенничествами и противодействие экономическому шпионажу

Борьба с корпоративными мошенничествами и противодействие экономическому шпионажу

По мере роста доходности государственных и частных компаний неизбежно возникает угроза мошенничества и экономического шпионажа. Что в любом своем проявлении приводит к длинной цепочке неблагоприятных последствий для бизнеса в виде ухудшения финансового положения, репутационных потерь, утраты клиентов. Посетив данный семинар, вы получите практические навыки по борьбе с корпоративным мошенничеством и откатами, изучите организацию конфиденциального делопроизводства и способы противодействия промышленному шпионажу на предприятии.
  • Примерная цена - 41 900 руб
  • Длительность - 2 дня
  • Форма - Очно, Онлайн

Описание

День 1

Процедуры проведения внутренних проверок и расследований в трудовых отношениях

Полный комплекс и особенности проверочных мероприятий

  • Понятие внутренняя проверка (расследование) и случаи их обязательного проведения на предприятии. Формирование локальной базы, позволяющей работодателю контролировать действия работника и проводить в отношении него проверку (расследование)
  • Основания для проведения проверки (расследования). Оформление решений о начале проверки. Процессуальные нормы, предусмотренные трудовым законодательством при проведении проверки (расследования)
  • Организация системы обратной связи (телефона доверия, горячей линии и т.д.) для первичного получения информации и т. д.

День 2

Антикоррупционная политика организации. Выполнение требований антикоррупционного законодательства. Предотвращение и урегулирование конфликтов интересов

Понятия коррупции и конфликта интересов

  • Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции» и Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы утвержденного Указом Президента РФ от 16.08.2021 № 478
  • Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство РФ. Различия в правовом статусе работников организаций частного и государственного секторов, обуславливающие недопустимость отдельных мер по предупреждению коррупции в организациях частного сектора в связи с положениями трудового законодательства РФ
  • Институциональный статус подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Подчинение, основные права и обязанности. Взаимодействие с риск-менеджерами, службой внутреннего контроля и аудита, и иными подразделениями и т. д.

Условия обучения

Для кого: Работающие специалисты

Форма проведения: Очное

Вид образования: Курсы

Оплата: Платно