2SDnjcbPXe3
Наиболее распространённой причиной покинуть компанию сотрудники отделов кибербезопасности называют отсутствие возможностей для карьерного роста. Об этом сообщили 59% участников глобального опроса* «Лаборатории Касперского».
Высокий уровень стресса и недостаток поддержки со стороны руководства также оказались среди значимых факторов, которые приводят к тому, что специалисты покидают компании — в 54% и 50% случаев соответственно. Помимо этого, в топ-5 причин входят монотонная работа (49%) и недостаточный уровень заработной платы (47%).
Как правило, дольше остаются в компании специалисты уровня senior: 49% из них работают на такой позиции более пяти лет после её достижения. Начинающие сотрудники меняют работу чаще: подавляющее большинство junior-специалистов (89%) работают на одном месте не более четырёх лет и лишь 3% — более пяти.
«Для "Лаборатории Касперского" люди — главная ценность, поэтому мы вкладываемся в их обучение и всячески стимулируем культуру профессионального развития на протяжении всего карьерного пути. К примеру, развиваем практику внутренних переходов — так, существенное количество позиций в команде GReAT (Глобальный центр исследования и анализа угроз) закрываются внутренними кандидатами, а средний уровень текучести ИБ-специалистов в нашей компании составляет порядка 10%, что ниже среднего показателя текучести по всей компании. Если специалист готов, мы даем возможность учиться на новых проектах внутри компании, чтобы расширять и усиливать свои профессиональные навыки», — говорит Владислав Галимов, руководитель группы подбора персонала.
* Исследование было проведено компанией Grand View Research по заказу «Лаборатории Касперского» в 29 странах, в том числе в России. Всего было опрошено 1012 человек: ИТ-директора, руководители центров мониторинга безопасности (SOC), ведущие специалисты, руководители групп и эксперты по информационной безопасности с разным уровнем опыта.
Хакеры начали скрывать атаки на веб-приложения российских компаний под видом запросов от популярных сервисов искусственного интеллекта — DeepSeek, ChatGPT, Perplexity, Claude и Grok.
Эксперт по безопасности и выравниванию искусственного интеллекта Билал Чугтай, недавно покинувший Google DeepMind, выступил с тревожным заявлением о рисках неуправляемого развития технологий.
29 сентября в Москве состоится BIS Summit 2026 — ведущая ежегодная отраслевая конференция, которая фокусируется на самых актуальных темах цифровизации и кибербезопасности.
24 сентября 2026 года в Новосибирске пройдет ежегодная конференция «Код ИБ», на которой участники обсудят, как компании внедряют ИИ и какие риски это создает для бизнеса и ИТ-инфраструктуры.
25 сентября в рамках «АстраКонф», посвящённой информационным технологиям в России, Михаил Кобик, технический директор платформы «Боцман» расскажет про Боцман AI и запуск языковых моделей в защищенном контуре.
Исследователи раскрыли аппаратную уязвимость DDRop, которая взламывает архитектуры конфиденциальных вычислений в процессорах Intel TDX и AMD SEV-SNP.
Microsoft представила проект свода правил, который установит жесткие границы для будущих искусственных интеллектов.
Российская микроэлектроника столкнулась с серьёзной технологической уязвимостью.
Как быстро адаптировать ИТ-инфраструктуру к переменам и при этом не потерять стабильность?
21% промышленных компаний в мире планируют расширить использование технологий искусственного интеллекта для решения задач кибербезопасности — на основе как внешних ИИ-сервисов, так и собственных разработок.
