Корпоративный обман: как фейковые чаты маскируются под рабочие коллективы и крадут данные

Мошенники вышли на новый уровень — теперь жертву заманивают не в одиночный диалог, а в тщательно инсценированный групповой чат, стилизованный под внутренние корпоративные переписки. МВД России предупреждает: схема рассчитана на доверие, а её главная цель — заполучить ваши документы, коды и доступ к аккаунтам. Всё происходит под видом «удалённого трудоустройства».

Пользователю предлагают вакансию в крупной компании, сопровождая это ссылкой на мессенджер-группу, где уже кипит активность. Люди в чате делятся «опытом», хвалят работодателя и рассказывают, как успешно прошли собеседование. Но все эти «коллеги» — фальшивые аккаунты, за которыми стоят сами аферисты. Они создают эффект массового одобрения, чтобы жертва не сомневалась в происходящем.

После этого начинается давление: нужно быстро заполнить анкету, пройти «внутреннюю проверку» или отправить код из SMS. Иногда под видом HR-документов пересылаются липовые формы, куда просят внести паспортные данные и ИНН. А далее эти сведения уходят на продажу в даркнет или используются для оформления займов от имени жертвы.

Эксперты советуют обращать внимание на неестественно согласованные диалоги и однотипную активность участников. Если все в группе слишком настойчивы и слишком вежливы — это тревожный знак. Не стоит верить предложению о работе, которое начинается с неизвестной ссылки и заканчивается просьбой отправить скан паспорта. Лучше потратить 5 минут на проверку — чем потом годы на восстановление кредитной истории.