
Занятых удаленно сотрудников в российских компаниях стало меньше. Как свидетельствуют результаты исследования SuperJob, трудящиеся дистанционно работники есть в 40% принявших в нём участие российских компаний. В 2020 году из-за связанных с пандемией ограничений доля компаний с отправленными на удаленку сотрудниками доходила до 59%.
В исследовании приняли участие 1000 HR-специалистов российских компаний. 68% участников отметили, что привилегию удаленной работы в их компании сохранили не более 10% сотрудников. Больше всего удаленщиков оказалось среди IT-специалистов — 39%. На втором месте (19%) обосновались сами сотрудники HR-служб. Среди других занятых удаленно сотрудников у 14% компаний значится офисный персонал, у 11% — бухгалтеры, а у 10% — проектировщики.
Нажимая на кнопку, я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки.