Разглашающим зарплаты коллег сотрудникам пригрозили увольнением

Разглашающим зарплаты коллег сотрудникам пригрозили увольнением

Если сотрудник сообщит третьим лицам размер зарплаты коллеги, ему может грозить дисциплинарная ответственность. Причем последствия для его карьеры могут быть самыми серьезными — вплоть до увольнения. Разъяснения Государственной инспекции труда по Нижегородской области опубликовали «Известия», отметив, что проблема актуальна не только для региона.

Сотрудников, которые допустили подобное нарушение, предлагается привлекать к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Впрочем, такая мера возможна не для всех. Привлечение к дисциплинарной ответственности в этом случае может последовать, если запрет подобных действий установлен в локальных нормативных актах работодателя. Под документом об ознакомлении с ними должна быть подпись допустившего нарушение сотрудника.

Эксперты уточняют, что не в меру разговорчивый сотрудник создает дополнительное напряжение в коллективе. Стремясь удержать ключевых сотрудников, компании нередко повышают им оклады. Согласно недавним исследованиям портала hh.ru, разрыв между размерами заработной платы рядовых сотрудников и топ-менеджмента может достигать 50 раз. 

похожие материалы

Стрелочка
Стрелочка
«Газинформсервис» и Security Vision проведут вебинар о сертифицированной среде на базе СУБД Jatoba
«Газинформсервис» и Security Vision проведут вебинар о сертифицированной среде на базе СУБД Jatoba

Компании «Газинформсервис» Security Vision проведут совместный вебинар, в рамках которого эксперты расскажут о возможностях использования сертифицированной отечественной СУБД «Ятоба» в составе решений Security Vision.