Российские компании отказывают сотрудникам в релокации

Российские компании отказывают сотрудникам в релокации

Некоторые российские компании увольняют работников из-за их отказа работать на территории России. Как сообщает Forbes, отечественные IT-компании запрещают своим сотрудникам работать из-за рубежа. Так, в августе стало известно, что «Лаборатория Касперского» предложила увольнение тем, кто хотел продолжить работу из-за рубежа.

Российские IT-компании опасаются уменьшения лояльности со стороны сотрудников, работающих из-за границы. Также есть совокупность других факторов, вынуждающих организации отказывать работникам в релокации. Например, боязнь нарушить российское законодательство. По словам Forbes, в «Лаборатории Касперского» массовый переезд считают неуправляемым процессом, который может повлечь за собой крупные штрафы.

похожие материалы

Стрелочка
Стрелочка
Apple объяснила удаление Max из App Store санкциями
Apple объяснила удаление Max из App Store санкциями

Apple заявила, что мессенджер Max был удален из App Store из-за правил соблюдения санкций: в комментарии Русской службе BBC компания уточнила, что соблюдает законы юрисдикций, в которых работает, но не раскрыла, о каких именно санкциях идет речь.

ПМЭФ-2026: RUTUBE назвал 5 главных киберугроз для современных медиа и видеоплатформ
ПМЭФ-2026: RUTUBE назвал 5 главных киберугроз для современных медиа и видеоплатформ

На полях Петербургского международного экономического форума заместитель генерального директора «Газпром-Медиа Холдинга» Сергей Косинский, возглавляющий направление цифровых активов, представил аналитический срез ключевых ИБ-вызовов медиаиндустрии.

Кибербезопасность 2026: как бизнесу сохранять устойчивость и доверие в условиях растущих угроз
Кибербезопасность 2026: как бизнесу сохранять устойчивость и доверие в условиях растущих угроз

В Москве на площадке «Группы Астра» состоялось заседание Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров, посвященное теме: «Кибербезопасность: защита от атак, которые могут остановить бизнес».