
Крупные российские компании столкнулись с серьезным дефицитом специалистов, способных поддерживать их ИТ-инфраструктуру. Согласно данным опроса, 74% предприятий испытывают нехватку кадров, из-за чего за последние два года резко увеличилось количество сбоев и поломок в работе серверного оборудования и программного обеспечения. Бизнес не успевает адаптироваться к новым реалиям, а персонала не хватает даже для решения текущих проблем.
Сложившаяся ситуация вынуждает компании все чаще обращаться за помощью к аутсорсинговым фирмам. Однако многие организации пока не готовы полностью доверить обслуживание сторонним специалистам, предпочитая гибридный подход, сочетающий использование собственных ресурсов и сервисных партнеров. Такой подход помогает минимизировать риски, но проблемы с нехваткой персонала остаются нерешенными.
Компании, решившие передать обслуживание на аутсорс, часто сталкиваются с ограничениями. Например, только 67% фирм доверяют внешним специалистам поддержку вычислительной инфраструктуры, а инженерные системы переданы на аутсорс лишь в 44% случаев. Такой подход объясняется опасениями по поводу безопасности и надежности обслуживания критически важных элементов бизнеса.
В итоге компании все больше стараются переходить на отечественные ИТ-решения, что помогает уменьшить зависимость от зарубежных поставщиков. Тем не менее, пока процесс импортозамещения идет медленно, и многие предприятия вынуждены мириться с рисками и проблемами, связанными с нехваткой специалистов и нестабильной работой ИТ-инфраструктуры.
Нажимая на кнопку, я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки.