В 2024 году российские ИТ-компании значительно увеличили поиск программистов и разработчиков, владеющих китайским языком. Согласно данным с рекрутинговых платформ HeadHunter и «Авито Работы», за первые семь месяцев года объем таких вакансий возрос на 31-65%. Основные причины такого спроса — широкое внедрение китайского оборудования в производственные процессы российских компаний и растущая потребность в локализации азиатских приложений для российского рынка.
Людмила Богатырева, руководитель ИТ-отдела в агентстве «Полилог», подчеркивает, что в условиях санкционного давления и переориентации на азиатские технологии важно не только технически владеть оборудованием, но и понимать языковые и культурные аспекты работы с китайскими партнерами.
В числе востребованных позиций — программисты и разработчики, способные эффективно взаимодействовать на проектах, связанных с китайскими технологиями. На HeadHunter за отчетный период было опубликовано более 900 вакансий для специалистов с знанием китайского языка, что на 31% больше, чем в предыдущем году. «Авито Работы» фиксирует еще больший рост спроса — на 65%.
Зарплатные предложения также отражают возросшую ценность квалифицированных специалистов: в январе-мае средняя зарплата ИТ-работников с знанием китайского составила 131 тыс. рублей, что на 18% выше, чем годом ранее. Это значительно опережает общий уровень инфляции, подчеркивая экономическую выгоду от владения китайским языком в сфере ИТ.
Нажимая на кнопку, я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки.